본문 바로가기
카테고리 없음

자발적 퇴사 종류, 실업급여 조건, 신청방법

by 음식먹는크리스탈 2025. 3. 30.
반응형

 

자발적 퇴사 종류

건강 상으로 인한 경우, 육아로 인한 경우, 가족 돌봄이 필요한 경우, 근무지가 변경되거나 출퇴근 시간 왕복 3시간 이상 소요되는 경우, 그 외 여러 말할 수 없는 개인사정에 따라서 우리는 스스로 회사를 관둘 수밖에 없는 상황에 놓이게 됩니다. 일반적으로는 자발적으로 퇴사한 경우에는 실업급여 수급조건에 부합하지 않습니다. 그러나 이러한 자발적 퇴사를 하더라도 몇 가지 요건에 부합한다면 담당자 심사에 따라 다를 수 있으나 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다. 다만 자발적 퇴사를 하더라도 건강으로 인한 경우 거나, 육아 또는 가족 돌봄을 해야 하는 상황인 경우, 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 소요되는 경우에 대해서 자발적 퇴사를 하더라도 담당자 심사에 따라 서류 검토 후 실업급여 수급이 가능하며 저 또한 육아로 인한 퇴사 후 실업급여를 수급하였으며 수급이 가능한 부모님들이 계시지만 이에 대해 아직도 많이 모르시는 부모님들이 계시는 듯하여 공유하게 되었습니다. 차후 육아로 인한 자발적 퇴사 시의 실업급여 수급에 관하여 이야기해 보겠습니다. 

 

실업급여 조건

우선 실업급여 조건은 첫 번째는 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 가입되지 않은 경우에는 실업급여 수급이 가능하지 않으며 일용근로자의 경우 일반근로자와 내용이 큰 차이는 없으나 상이하므로 정확한 내용은 고용복지센터의 담당자 문의가 필요할 수 있습니다. 두 번째는 피보험 가입일 180일 경과하여야 합니다. 간혹 주말 모두 포함되시는 경우로 알고 계시는 경우가 있으며 저 또한 헷갈려하였던 적도 있습니다. 그러나 피보험 가입일의 경우 주 5일 근무자의 경우 토요일은 피보험 가입일에 포함되지 않지만 보통은 일요일의 경우에는 포함되는 경우가 많습니다. 다만 피보험 가입일 수가 모자라거나 하는 여러 가지의 경우가 발생하면 애당초 수급자격이 되지 않을 수 있으므로 평일 기준 180일로 계산하시는 게 가장 안전합니다. 또한 위에서 설명드렸듯이 자발적 퇴사 이외에도 비자발적 퇴사(회사의 경영 악화로 인한 해고, 계약 종료에 따른 퇴사, 회사의 부도 또는 폐업, 근로조건의 불이행(예: 급여 미지급, 근로조건 악화 등), 건강상의 문제로 인한 퇴사 (단, 의사의 진단서 필요), 직장 내 괴롭힘이나 성희롱 등으로 인한 퇴사)의 경우라면 조건만 맞는다면 실업급여 수급이 가능합니다. 실업급여는 결국 재취업 기간 내의 도움 목적에 있습니다. 세 번째는 적극적인 구직활동을 하여야 합니다. 실업인정일수에 따르나 보통 최소 120~180일의 기간 내에 평균적으로 5~8차 정도의 실업인정일이 있으며 회차별로 구직활동이나, 구직 외 활동을 해야 합니다. 구직활동은 여러 구직 사이트가 있으나 스크린샷 등의 추가자료가 필요할 수 있으며 고용 24에서 구직활동을 하는 것이 따로 추가자료를 인쇄하지 않아도 되어 덜 번거롭습니다. 다만 회차 별로 상이하나 보통 1~2회의 고용복지 센터 방문이 필요하며 방문이 필요한 회차 이외에는 보통 1~4차까지는 구직자별로 상이하나 구직 외 활동만 해도 문제가 없으나 5차 이후부터는 지정된 구직활동 횟수를 채워야 하며 이 부분에 대해서는 따로 이야기해 보겠습니다. 

신청방법 

실업급여 신청방법은 우선 거주지의 고용복지센터에 가셔서 실업급여 신청을 해야 합니다. 방문 시에는 필히 주민등록증, 운전면허증, 여권 이 3가지 중 하나만 인정되오니 지참하시어 두 번 방문하실 일이 없도록 유의 바랍니다. 실업급여 신청 방문 전에 꼭 고용 24에서 수급자격 신청자 온라인 교육을 수강 후 방문일정을 예약을 하여 방문하거나, 방문 대기하면서 수급자격 신청자 온라인 교육을 민원실 내 컴퓨터로 충분히 들으실 수 있습니다. (저 역시 민원실 내에서 수강했습니다.) 동네 별로 번호표가 상이할 수 있으므로 확인 후 진행하시면 됩니다. 민원실 내에 있는 실업급여 신청 서류를 작성 후 담당자에게 제출하여 신청합니다. 이후 신청을 모두 완료하였다면 취업드림 수첩을 받게 됩니다. 저는 회사에서 육아로 인한 퇴사확인서를 작성해주지 않아 당시에는 가인정 서류 작성 후 오게 되었으며 이후 정상처리 되면서 수첩을 받았으며 이외의 경우에는 보통 웬만하면 작성한 당일에 취업드림수첩을 받게 됩니다. 

반응형